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Programador frontend
Una oferta de empleo honesta para un(a) senior de javascript
My Expenses S.L
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My Expenses S.L - Madrid, Madrid 28001 España
FULL_TIMESueldo: 45.000 € - XXXXX €
2019-03-06 18:33:4306/03/2019
2019-06-04T18:33:43+00:00Tags
git javascript mongodb redis UX
Publicado por: Billin
TL; DR: Buscamos gente buena y con experiencia (mínimo 12 años) para nuestro equipo, que no solo sepa programar sino también llevarse bien con los compañeros y comprenda el concepto de software economics. Nuestro stack es javascript, así que saber NodeJS o React es un plus. Banda salarial entre 45k-XXk (negociables en los límites). Pero casi mejor lee la oferta, que hay mucha información que te puede interesar.
Disclaimer: Esta oferta es muy extensa, lo sabemos. Pero preferimos daros toda la información por nuestra parte para que sepáis lo máximo posible de la compañía, su composición y su estado. Si os parece muy largo, lo entendemos. Pero es por una buen causa :)
¡Hola a todos!
"Startup busca senior para proyecto internacional".
Sí, de nuevo buscamos gente. ¡Cómo somos, diréis! ¡Si ya pusisteis una oferta no hace tanto! ¡Queréis quedaros con el mercado entero! Pues la verdad es que nos encantaría, pero nuestros objetivos son más humildes: formar un equipo. Por desgracia hemos tenido problemas de entendimiento con nuestros últimos compañeros (hemos aprendido mucho para mejorar más todavía) y nos hemos quedado un poco cojos. Y para continuar, claro, tenemos que buscar desarrolladores. Así que aquí estamos, a la caza de talento.
¿Vosotros quiénes sois?
Nosotros somos Billin, una empresa que ofrece una plataforma de facturación con UX distinto a las demás, gratis, para sus usuarios. Básicamente permitimos a la gente trabajar con sus facturas: envíos y recepciones, pagos, almacenaje, trackeo de estados, cotejar movimientos bancarios para saber si han sido cobradas, en fin, todas las cosas que os podáis imaginar que se podía hacer con una factura y algunas que ni siquiera sabíais que se podían hacer.
¿Gratis? ¿Y cómo conseguís dinero?
Como modelo de negocio, nos basamos en usuarios premium. Estos usuarios tienen acceso a más funcionalidades o a funcionalidades más sencillas pagando una cantidad mensual. También facilitamos los pagos de facturas directamente desde la plataforma con una comisión. Y en el futuro estamos planteando nuevos modelos de negocio super chulos que estaremos encantados de contarte.
Como respaldo, tenemos a dos fondos de inversión de capital riesgo, Kibo y Kfund (o Kfund y Kibo) que han confiado en la compañía, además al iniciar nuestra expansión internacional, inversores extranjeros se han subido al barco. Si os interesa el tema, decir que hemos cerrado dos rondas de financiación con ellos. Tenéis más info de este tema aquí.
Respecto a nuestros clientes, nos enfocamos mayoritariamente en pymes y autónomos, aunque estamos en trámites de captar gestorías y clientes más grandes. Como todo, tenemos múltiples alternativas y buscamos la que nos pueda dar la mejor calidad esfuerzo/retorno.
Si tenéis más dudas, podéis preguntarme y os doy más información, creo que con esto vale para hacerse una idea.
¿Qué buscáis?
Fundamentalmente un senior, a ser posible que haya trabajado con Javascript y que tenga experiencia en React y/o NodeJS. En otras ocasiones haría más hincapié en los requisitos técnicos, pero creo que un senior es capaz de aprender lo que sea en poco tiempo, así que lo que buscamos es:
¿Que stack utilizáis?
¡Uno chulo! Aunque en los últimos meses ha fluctuado un poco, trabajamos con:
Front y APP mobile
Back
Infraestructura / bases de datos
En el futuro:
¿Cúal sería el trabajo?
Ayudarnos y formar parte del equipo. Como persona con experiencia, esperamos sobre todo que ayudes al resto de a sacar lo mejor del trabajo. En Billin el equipo está bastante compenetrado y con cada incorporación queremos refinar nuestras capacidades.
Ya entrando en materia, en los próximos meses tenemos muchas cosas a las que atacar, como
Lo que necesitamos es alguien que cuadre con el equipo y nos ayude a acometer estos desafíos, aporte sus conocimientos y nos ayude a mejorar.
¿Cuántos sois?
Debemos ser unos dieciséis en este momento. Os lo divido por departamentos
¿Cómo trabajáis?
Nuestra forma de trabajar es bastante habitual, solo que nosotros intentamos además que la cosa no quede en palabras, sino que de verdad sea así. Aquí os dejamos algunas prácticas.
¿Y vuestros puntos malos? ¿Y cómo pensáis combatirlos?
Dijimos que era una oferta honesta. así que aquí van nuestros puntos flacos
¿Vuestras condiciones?
No tenemos
¿SUELDO?
Así, en mayúscula, ¿verdad? Pues como decía un poco antes, pagamos un poco por encima del mercado en función de las capacidades. Que dicho así suena un poco a consultora, pero es que no es lo mismo una persona con experiencia de un año, de cinco, de diez o de veinte. Por afinar, dependiendo, podríamos estar hablando entre 45k-XXk, aunque sería cuestión de estudiar cada caso concreto.
¿Cómo es el proceso de selección?
Hasta hace unos meses os pasábamos prueba técnica y después de verla, os conocíamos en persona. Pero después de pensarlo, hemos decidido como equipo que primero os conocemos y si hay feeling por ambas partes, entonces ya os pasamos la prueba. Eso os permite decirnos eso de "contigo no bicho" y a nosotros nos ahorra un montón de revisiones que luego caen en saco roto.
Así pues, primero conocer al equipo. De ahí decidimos si seguimos o no. Si es que sí, os pasamos prueba técnica. La cumplís, nos la enviáis, la revisamos y si la cosa va bien, nos ponemos en contacto con vosotros.
En cualquier punto de este proceso puede entrar Diego, nuestro CEO, para calentaros la oreja con la compañía (os prometo que todo lo que os cuente es verdad). Yo solo advierto, es muy entusiasta y le gusta también conocer a los candidatos. Pero la última palabra, salvo hecatombe, la tiene el equipo.
Me interesa, ¿cómo contacto?
Lo primero es lo primero: ¡gracias por interesarte!
Lo segundo, lo mejor es que te pongas en contacto con Diego Goya para que te de más información.
¿Unas últimas palabras?
Si por lo que sea no encajas con la descripción pero crees que podrías aportar, envía un mensaje a Diego o a mí, Ludo, o a algún otro miembro del equipo. ¡Te escucharemos!